GOODLIFE

RECRUIT

ご挨拶

私たちは「いい人生をつくる」がビジョンの会社。
このビジョンをいろんな事業を通して表現するために日々まっすぐ仕事に向き合っています。
そんな私たちにとっての採用活動は、単なる人員の補充ではなく、共にビジョンの表現を楽しんでいく「人生の仲間探し」のようなもの。大袈裟に感じるかもしれませんが、それくらい本気で考えているということがまず伝われば嬉しいです。私たちはただ純粋に「やりたいことをやりたい」だけ。そしてやりたいことを通して、まわりの大切な人たちを幸せにしたいだけ。GOODLIFEはそんなシンプルな想いで運営してます。
でも、そのシンプルなことを質の高いクリエイティブで形にしたいと願うから。毎日ほんとに必死です。
正直、いまの会社は描いた理想からほど遠く。
スピードもクオリティもまだまだ全然足りてない。
だから、もし私たちの想いに共感できたならあなたの力を貸してくれませんか?
共に、いい人生をつくっていきましょう。
人生の仲間に出会えることを楽しみにしています。

GOODLIFE代表 POLO

OUR JOB

GOODLIFEは通年採用。季節問わずいつでも応募を受け付けています。現在募集している職種はこちら

  • 経営企画

    経営企画の概要

    GOODLIFEの経営企画を担当。新規事業の立ち上げをはじめ、マーケティング戦略、人事採用戦略、財務戦略、経営企画書の作成などなど、POLOと一緒に経営関連の仕事を全部するポジションです。

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  • 人事採用責任者

    人事採用責任者の概要

    GOODLIFEの人事採用責任者として、中途/新卒/長期インターンの採用を企画や制作、運用に至るまで責任者としてすべて担う超重要なポジション。また育成にも当然関わるので、教育者的な資質を持ち合わせる「めっちゃいい人」に来てほしいです。

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  • WEBライター

    WEBライターの概要

    自社で運営するWEBメディアのSEOコンテンツ制作を担当。GOODLIFEは全コンテンツ「検索順位1位」を狙っています。記事のクオリティに一切妥協しません。ペルソナ目線の質の高いライティングができる経験者を求めています。

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  • WEBデザイナー

    WEBデザイナーの概要

    GOODLIFEの全デザインを担当。WEBサイトやアイキャッチの作成はもちろん、大切なことは私たちの世界観の統一感を出せる技術があること。必須ツールはイラレとフォトショ。写真も自分で撮れたり、イラストも描ける人だとめちゃ嬉しいです。

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  • SEOコンテンツ編集者

    SEOコンテンツ編集者の概要

    自社で運営するWEBメディアのSEOコンテンツやSNSの編集を担当。画像制作や入稿の調整、各記事のリライトなど、既存記事の修正をメインに担当します。分析もできる人だと嬉しい。

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  • SNS運用担当者

    SNS運用担当者の概要

    GOODLIFEの全SNSの運用を担当。InstagramとXがメインですが、ゆくゆくはTiktokやYoutubeの企画もはじめます。SNSが大好きで、空いてる時間があればずっとSNSを見て過ごせるような人を求めています。

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  • フロントエンドEng

    フロントエンドエンジニアの概要

    GOODLIFEの世界観に合うWEBメディアやサービスのコーディングを担当。必須言語はまずHTML/CSSの2つ。JavaScript/PHPもあるとよい。正確なコーディングは大前提として、余白やボタンの位置、フォントの選定など、デザイン感覚もある経験者だと嬉しいです。

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  • データベースEng

    データベースエンジニアの概要

    GOODLIFEがこれから立ち上げる新しいデータベースサイトの構築&運用を担当。まとめメディアをはじめ、マッチングアプリの制作なども視野に入れているので、構築フェーズだけでなく、そもそもの企画から一緒に考えてくれる人であれば嬉しいです。

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  • 長期インターン

    長期インターンの概要

    大阪でいちばん成長できるマーケティング長期インターン。WEBマーケティングの知識や経験はもちろん、GOODLIFEメンバーが培ってきた最高の人生を生きる方法や考え方をすべて伝えています。一度の人生、本気で生きたい大学生だけ応募してください。

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  • オープンポジション

    オープンポジションの概要

    ひとつの職種に限定せず、いろんな業務が出来るゼネラリストのためのポジションです。面談やテストを通して、あなたのバックボーンや強みに適した職種、ポジションを個別でデザインしていきます。幅広い業務を担当できる、かなりおいしいポジションです。

    応募してみる

STANCE

私たちは「面接」をしません。
あんな重い空気の中で、お互いを理解し合えるわけなんてないと思うから。そうではなく、オープンな場で、お互いを理解し合うための「対話」がしたい。
知りたいのは仕事のことより、むしろあなたの人生そのもの。これまでにどんな経験をし、そしてこの先どう生きていきたいのか。あなたにとっての「いい人生の形」を教えてほしいんです。だからこそ、面接ではなく対話を。
それが私たちの採用スタンス。
私たちがあなたに望むのは仲いい友達といるときのようないつも通りのあなたと話せること。面接用の「きれいなあなた」じゃなくて、飾らない「ふだんのあなた」で来てほしい。私たちも、もちろんいつも通りにするので。珈琲とチョコを用意してお待ちしてますね。

WANTS

私たちが求めるのは「めちゃいいひと」。
自分のことだけでなく、いつもまわりへの気配りを忘れない。嘘をついたり、自分を大きく見せたり、何でも損得勘定で考えたり。そういうことしない素直でまっすぐなひとに来てほしい。スキルや経験よりも、ひととしての在り方を大切に。

ENTRY

GOODLIFEの選考フローを簡単にご紹介。
お互いを理解できるようしっかりに設計

応募職種を見る
  • 求人に応募

    気になる職種に応募してみよう。
    履歴書/職務経歴書/写真も必要です。

  • カジュアル面談

    まずは担当社員とラフに話しましょう。
    あなたの話を聞かせてくださいね。

  • チーム面談&テスト

    次はチーム(3人くらい)での面談。併せ
    て職種ごとのテストも受けて頂きます。

  • プレゼン&POLO面談

    あなたの描く人生ビジョンをプレゼン
    した後、代表POLOと面談します。

  • 最終選考&内定

    最終選考に合格すればようやく内定。
    お祝いにみんなで飲みいきましょう。

応募職種を見る
募集要項
給与 月給250,000円‐500,000円
※固定残業代(月40時間程度)を含む
※未経験業務は基本的に250,000円から
(参考)モデル年収
WEBライター     約300万円‐
SNS運用担当者    約350万円‐
オープンポジション  約450万円-
人事採用責任者    約500万円‐

モデル年収に固定残業代を含む
入社6ヶ月間の月給は固定で以降は年に何度か役割について見直す機会があり給与がアップ/ダウンする可能性があります。
雇用形態 正社員
正社員登用を前提とし、入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。契約期間満了1ヶ月前に会社とご本人が引き続き仕事をすることで合意した場合、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結ぶことになります。6ヶ月以上勤務していただく場合には必ず正社員としての雇用契約に切り替えます。
勤務地 大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪内
基本的には出社しての勤務となります。
勤務時間 9:00‐18:00(8時間勤務、昼休憩1時間)
※休日:土日と年末年始
福利厚生
  • 交通費全支給
  • 社会保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
  • 有給休暇(入社半年以降に付与)
年間行事 年始のキックオフMTG
四半期ごとの打ち上げBBQ
半期終了の打ち上げキャンプ
年末ギリギリの大忘年会 etc…
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